2013年，内蒙古计量院在区局党组的正确领导下，以“抓重点、抓难点、抓亮点和抓新的增长点”为工作主线，以“抓班子、带团队，转作风、树形象，强素质、促发展”为总体思路，真抓实干求突破，提升素质改作风，各项工作生机勃勃，呈现出“十大亮点”：
    一是检测计量器具创新高。检测计量器具249610台（件），同比增长22.3%，创近10年来新高。固定资产投入1572.2万元，总资产达1.33亿元。
    二是内设机构获批升格为正处级。新增处级领导职数23名，并核增全额拨款事业编制30名，目前，我院编制135名，副厅级领导职数1名，处级领导职数26名，成为全国唯一的内设机构为正处级的省级计量院。
    三是科研基地建设用地落实到位。呼市政府年初对鸿盛工业园区原定建设用地作了重新规划，5月25日签定了三方用地补充协议，确定了建设用地面积为163亩。目前，土地预审、建设规划、环评、能评、可研和初设已获批准，协调建设厅正在审批工程施工招标手续。
    四是人才队伍建设成效突出。1人被授予国务院特贴专家，新增国家级专家3人，一次性考取工程硕士研究生32人，内工大在我院设立了硕士研究生实习基地；新增一、二级注册计量师9人，投入43.84万元用于教育培训与人才培养。
    五是科研工作取得新突破。获国家发明专利和实用新型专利各2项，获科研补助经费180万元；组织起草的JJG（蒙）018-2013《车轮动平衡机》和JJG（蒙）019-2013《医用多参数监护仪》地方计量检定规程在全区实施。
    六是设立了计量院分院。在鄂尔多斯市准格尔经济开发区设立了计量院分院。
    七是执法工作得到加强。成立了执法机构，加大了对计量违法行为的查处力度，有效地解决了一些计量器具多年来拒检的问题。
    八是绩效工资顺利实施。科学合理地制定了《绩效工资实施方案》和《奖励性绩效工资发放考核办法》并予以实施，有效动了人员工作的积极性、主动性、创造性。
    九是喜获多项荣誉称号。荣获“全区五一劳动奖状”和“自治区文明单位标兵”荣誉称号；被区局评为“名牌实验室”；荣获2013年度回民区综合治理维稳先进单位；1人被区局评为第二届感动质监人物；2人在区局和回民区通道街举办的演讲比赛中分获第一名和二等奖。
    十是精神文明建设再上新台阶。在连续3届自治区文明单位的基础上，顺利通过自治区文明办复查、考核、验收等环节，被评为“自治区文明单位标兵”，精神文明建设又上了一个新台阶。涌现出感动质监人物“科技追梦人”宁铨、普通岗位干出不平凡业绩的张杰等一大批先进典型人物。7月中旬，4名员工在哈达门沟底测绘房屋面积时，将脚部骨折的一位女士轮流从沟底背到山顶，助人为乐的精神受到社会的普遍好评。文明创建有力提升了员工素质，带动了各项工作快速、协调、健康发展。